OUR MISSION
多样性和大学入学(DCA)的主要任务是提高非裔美国人的保留率和毕业率, Asian American and Pacific Islander, Latinx, Native American and LGBTQ+ students. DCA将这些学生与校内和校外的资源联系起来，并为低收入者提供大学预科课程支持, 第一代有学业风险的高中生.
RESOURCE CENTERS FOR STUDENTS
In addition to the main DCA Office, 多样性和大学入学在德雷福斯大学中心设有三个中心. 其中包括多元文化资源中心, 酷儿资源中心和印第安人中心.
MULTICULTURAL RESOURCE CENTER
UW-Stevens Point的多元文化资源中心(MRC)旨在满足传统上代表性不足群体学生的特殊需求. 位于德雷福斯大学中心208室, MRC为学生提供学术和社会机会, 试图鼓励UWSP的印第安人取得成功, Asian American, African American, and Latina/Latino/Latinx students.
Queer Resource Center
同志资源中心(QRC)争取得到全面的支持, education, 以及对LGBTQ+学生的赋权, Staff, 以及威斯康星大学史蒂文斯角分校的教职员工. 我们的拓展和范围为威斯康星中心社区提供资源，连接到我们在史蒂文斯角的分校, Wausau, and Marshfield. 欢迎大家利用中心的免费印刷服务, lounge area, books, movies, personal care products, and much more!
Native American Center
To develop and support educational programs, projects, 以及鼓励威斯康辛州印第安人社区部落语言和文化传统永存的倡议. 促进威斯康星州中部美国印第安人社区的友谊. 培养美国印第安人正式和非正式的教育目标. To identify, transform, 并利用教育资源，以符合部落社区文化价值的方式满足威斯康辛部落的需求. 在大学校园和周边社区推进有关美国印第安人的公共教育.
COLLEGE ACCESS: PRE-COLLEGE PROGRAMS
针对对大学预科课程感兴趣的高中生, 《韦德体育app》或《韦德体育app》可能适合你!
桥梁项目:领导力、赋权和发现(LEAD)
LEAD是一个暑期桥梁项目，旨在提高大学一年级本科生的归属感. 该项目旨在提供一个支持性的社区，通过帮助一年级的本科生提前开始他们的大学生涯，促进学生的成功. It focusses on campus resources, transitioning into college, student success skills, social and enrichment activities, 以及培养未来的校园领袖.
SCHOLARSHIPS AND GRANTS
诺埃尔·Compass奖学金(NCS)是一项私人资助的奖学金，旨在鼓励和奖励学术成就, leadership, 以及韦德体育app分校有色人种学生的公民权. 本科生也可以通过劳顿补助金资助他们的教育. 研究生应该审查高级机会计划奖学金以进一步资助他们的教育.
EDUCATIONAL PROGRAMS AND EVENTS
Hispanic Heritage Month (Sept. 15 – Oct. 15)
LGBTQIA+Q History Month (Oct.)
Indigenous Peoples’ Day (Oct.)
Native American Heritage Month (Nov.)
Martin Luther King Jr. Day (Third Monday in Jan.)
Black History Month (Feb.)
Native American Awareness Week (April)
Pride Week (April/May)
Asian Pacific American Heritage Month (May)
Safe Zone Training for Students
Branch Campus Locations
Wausau and Marshfield Campuses
Center for Inclusive Excellence
UW-Stevens Point at Marshfield
包容性卓越学院努力为各级领导提供知识, skills and dispositions to foster inclusive, 工作场所的可持续环境, organizations
and social networks. 如需了解更多信息，请致电715-389-6537.
Multicultural Resource Center
UW-Stevens Point at Wausau
多元文化资源中心的目的是教育, 推广和提供服务，以建立一个支持性的环境，让所有学生都能更好地理解和欣赏我们社区内外的多元文化. 详情请致电715-261-6353.
HELP KEEP OUR CAMPUS SAFE
无论这是一起仇恨或偏见的具体事件, or an unfair policy or practice on campus, we want to hear about it! 请填写以下表格，让韦德体育app社区更包容、更安全. Your experiences matter to us! If you are ever a victim, a firsthand witness, 或者间接听说过仇恨/偏见事件, 请填写一份保密的仇恨/偏见事件报告.
DIVERSITY AND COLLEGE ACCESS STAFF
Samantha Samreth
- Director, Diversity and College Access
- Pronouns: She/Her
Diversity and College Access
715-346-4076
Bridget Victorey
- 办公室经理，多元化和大学入学
- Pronouns: She/Her
Diversity and College Access
715-346-3225
Sylf Bustamante
- Queer Resource Center Coordinator
- Pronouns: They/Them
Diversity and College Access
715-346-2596
Rachel Davis
- Native American Center Coordinator
- Pronouns: She/Her
Diversity and College Access
715-346-3576
Maria Harris
- Multicultural Resource Center Coordinator
- Pronouns: She/Her
Diversity and College Access
Office: 715-346-4164 Center: 715-346-4791
Jeff Christensen
- Upward Bound Advising Specialist
Upward Bound Program
715-346-2147
Pa Chee Thao
- Interim Upward Bound Academic Coordinator
Upward Bound Program
715-346-4017
Cindy Jordan
- Upward Bound Administrative Assistant
Upward Bound Program
715-346-2136